5 factores clave para que haya más mujeres emprendedoras

Con el pasar de los años, más que todo en este último siglo, las mujeres han tomado un avasallador protagonismo en el mercado laboral en todos los rubros. Ya no existen muchos estereotipos acerca de que labor debe desempeñar cada género. Y es que ha quedado demostrado que las mujeres pueden ser tan competitivas como los hombres, incluso mejores en algunos aspectos. Aquí hay 5 factores que ayudan a que haya un mejor ambiente e inclusión femenina en una empresa: 1.Las empresas deben fomentar la capacidad de fomentar la capacidad de transformar. El instinto camaleónico es muy propio de las mujeres y esto ayuda a que la empresa llegue más lejos. 2. Incentivar la creación de prototipos. Si hay alguna idea innovadora, lo idóneo es que encuentren un ambiente preciso para experimentar y generar prototipos sin impedimentos de seguridad, ellas tienen que practicar y ensayar antes de darlo el todo por el todo. 3. Espíritu Emprendedor. Una mujer puede llegar a amar su empresa y volverla su prioridad sin sentirse culpable o presionada. Si eso la hace feliz, debe alimentar su espíritu emprendedor. 4.Networking. Es un campo muy especial, ya que ellas funcionan mucho mejor cuando su red de contactos es más extensa y sienten que tienen compañía. Fomentar la intercomunicación entre trabajadores y trabajadoras ayudará a crecer su ambiente laboral. 5.Entender el valor de las mujeres en puestos directivos. El aporte de una mujer de una mujer fundadora es incalculable. Tienen una gran capacidad de empuje y no tienen miedo de decir lo que piensan para dejar en claro sus argumentos. Su valor es mucho más alto de lo que pensamos. Fuente: http://www.forbes.com.mx/5-factores-clave-haya-mas-mujeres-emprendedoras/